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【働き方改革】社員が子どもと一緒に出社できる「コドモ to オフィス」(ソトコト・2025年8月29日)
株式会社ノースサンド(東京のITコンサルティング会社)が、2025年8月29日に「」という新しい働き方改革の一環として、社員が子どもと一緒に出社できるイベントを初めて開催しました。本取り組みは、育児と仕事の両立を後押しし、長期休暇時に子どもの預け先が不足しがちな共働き世帯の課題に対応する目的で行われました 。
このイベントには社員24名とその子ども24名が参加し、プログラミング体験やクイズラリー、クイズ大会など、さまざまなアクティビティが用意されました。子どもたちは楽しみながら職場に親しむことができ、社員からは「子どもに職場を見せることで家族との絆が深まった」「他の社員の親としての姿が身近に感じられた」といった声がありました。一方で、子どもからは「お友達ができた」「明日も会社に行きたい!」と明るい感想が届いています 。
株式会社ノースサンドでは、このようなイベントが社員の安心感やエンゲージメント向上につながるとし、定期的な開催も視野に入れて今後も取り組みを広げていく予定です 。
sotokoto online(ソトコトオンライン)
東京のITコンサルティング会社が、社員が子どもと一緒に出社できる「コドモ to オフィス」を初開催しました。これは、子育…
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